Clause de mobilité dans votre contrat de travail : où pouvez-vous être muté ?

Virginie Ribeiro • 17 février 2015

De plus en plus d’employeurs insèrent des clauses de mobilité dans les contrats de travail, afin de s’assurer de la flexibilité géographique de leurs employés et les muter, parfois à l’autre bout de la France, quasiment du jour au lendemain.

Avec une telle clause, jusqu’où pouvez-vous être muté ? Est-ce légal ? Et si vous refusez ?

Interrogée par Sylvie Laidet, Maitre Virginie Ribeiro détaille sur le site pour le site www.myrhline.com toutes les subtilités de cette clause.

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